OPEN RECRUITMENT
Jede Firma braucht, um Erfolg zu haben, Leute, die ihr Nutzen einbringen und die für die Firma keine Belastung bedeuten.
Und wir sind da, um Ihnen zu helfen, solche Leute zu finden.
Offene Anwerbung
Wir arbeiten mit den Rekrutierern zusammen, die mindestens 10 Jahre Erfahrungen auf dem Gebiet der Anwerbung haben. Ihre Erfahrungen, ihre Bemühungen neue Wege zu suchen und ihre Bereitwilligkeit einen Schritt mehr als andere zu machen, führt zum Erfolg. Wir nehmen gerne neue Herausforderungen an und wir überwinden die Schwierigkeiten und Rückschläge, die während der Mitarbeiteranwerbung auftauchen können. Wir wissen, dass Zeit Geld bedeutet, und deshalb bemühen wir uns, Ihre Anforderung möglichst schnell zu lösen.
Anwerbung
Zur Anwerbung der richtigen Angestellten nutzen wir alle gangbaren Wege (Anzeigen, Datenbestand, Soziale Netzwerke, direkte Ansprache). Wir interessieren uns immer dafür, auf welche Art und Weise Sie Ihre Angestellten suchen, und wir passen unsere Suche dieser Art und Weise an. Es ist für uns wichtig zu wissen, welche Eigenschaften der gesuchte Angestellte haben sollte, und wir empfehlen Ihnen nur solche Bewerber, die den verlangten Eigenschaften entsprechen. Je nach Verabredung sind wir dazu in der Lage, Referenzen des empfohlenen Angestellten von seinen vorherigen Arbeitgebern einzuholen, einen grundlegenden psychologischen Test oder ein Screening des potenziellen Angestellten in sozialen Netzwerken durchzuführen.
Internationale Anwerbung
Die Globalisierung ist auch auf dem Gebiet der Anwerbung angekommen. Wir arbeiten mit Agenturen in Polen, Thailand und der Ukraine zusammen, welche uns helfen Arbeiter für den tschechischen Arbeitsmarkt zu finden. Im Falle der Nicht-EU-Arbeiter helfen wir Ihnen, alle mit der Anstellung verbundenen Verwaltungsgeschäfte zu erledigen und wir werden Ihnen als Fachberater hinsichtlich des ganzen Prozesses zur Seite stehen. Andererseits können wir Angestellten, die sich für eine Arbeit im Ausland, vor allem in Deutschland und Großbritannien, interessieren, aussuchen.
Was können wir für Sie tun?
Wir können qualifizierte Mitarbeiter aus allen Fachgebieten mit Ausnahme des IT-Bereiches innerhalb Tschechiens, oder auch
Unqualifizierte oder wenig qualifizierte Arbeitskräfte nicht nur aus Tschechien, sondern auch aus anderen EU-Ländern aussuchen
Eine Arbeitserlaubnis, nicht nur für die von uns ausgesuchten Nicht-EU-Mitarbeiter, sondern auch für Mitarbeiter, die Sie selbst gefunden haben, einholen (dies gilt nur für Mitarbeiter aus Tschechien)
Sie bei manchen Personalproblemen nicht nur aus dem Bereich des Recruitments beraten
Lebe eine bessere Zukunft, schreibe uns.
